Offre d'emploi

Description du poste

L’Animathèque-MJC est une association loi 1901, à but non lucratif. Elle accueille chaque année près de 1 600 adhérent·es sur ces activités culturelles et de loisirs et une centaine de musiciens dans ses studios La Caisse Claire. Son activité s’articule notamment autour de l’organisation d’ateliers de loisirs artistiques tous publics, d’un volet de programmation culturelle et de l’accompagnement des musiciens (répétions, enregistrement, coaching).

Le/la chargé·e de répétition :

• Travaille sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la MJC de Sceaux et du responsable des Studios La Caisse Claire
• S’intégre à un travail partagé avec le responsable des studios et le chargé d’accompagnement : temps de passation prévu
  chaque jour
• Collabore avec l’ensemble de l’équipe et le conseil d’administration

Chaque membre de l’équipe est partie prenante des réflexions sur les actions mises en place ainsi que sur le fonctionnement de la MJC.

Ce poste couvre trois missions principales :

• Assurer un accueil convivial et à l’écoute des musicien·nes
• Assurer le bon fonctionnement des studios et la maintenance du matériel
• Renforcer l’organisation des événements musiques actuelles

MISSIONS

Accueil

• Assurer un accueil convivial : accueil physique, téléphonique et mail
• Gérer le planning de réservation des répétitions
• Gérer les encaissements et assurer le suivi des règlements (édition factures, pointage et relance des impayés)
• Veiller au cadre d’accueil de La Caisse Claire : aménagement, rangement et propreté des espaces, mise à jour des supports de communication
• Faire le relais auprès des musicien·nes des événements et actions spécifiques en lien avec les musiques actuelles ayant lieu à la MJC ou en dehors

Technique : accompagnement des musicien·nes et gestion du matériel

• Assurer un accompagnement technique des musicien·nes : aider à l’installation, conseiller sur le matériel, sensibiliser au respect des équipements des studios
• Entretenir et assurer la maintenance du matériel et la gestion de l’inventaire

Événements musiques actuelles

• Assurer l’installation du bar, du repas, des loges
• Organiser les « catering » : commande du repas, des boissons
• Gestion de la réserve de nourriture : réassort des boissons pour le bar et de la nourriture
• Aider à l’installation technique des événements
• Jury sur les sélections des groupes Déclencheur

Description du profil recherché

Connaissances et compétences

• Bonne connaissance de l’environnement technique lié aux musiques actuelles
• Bonnes compétences techniques pour réparer ou faire réparer le matériel
• Bonne connaissance des pratiques instrumentales amplifiées et de leur public
• Très bon sens du contact avec tous les publics, capacité d’écoute et de pédagogie
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Esprit d’analyse, réactivité, autonomie dans le travail
• Intégrer l’activité des studios dans le projet de la MJC
• Connaissance du fonctionnement associatif
• Connaissance des structures culturelles du territoire notamment en lien avec les musiques actuelles
• Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur, base de données)

Profil

• Compétences techniques liées à l’univers du son
• Bon relationnel, diplomatie
• Adaptabilité
• Organisé
• Esprit d’initiative, esprit d’équipe

Modalités

• Type de contrat : CDI
• Convention collective : ECLAT
• Niveau de classification : Indice C, Coefficient 285
• Rémunération brut mensuelle pour 25h/semaine (hors reconstitution de carrière) : 1 447.14€
• Statut : non cadre
• Lieu de travail : Sceaux (92330) / Animathèque-MJC, 21 rue des Écoles
• La MJC peut demander à ses salariés de travailler de façon temporaire à distance un ou plusieurs jours par semaine, en fonction du contexte sanitaire
• Temps de travail : Base de 25h par semaine du jeudi au samedi
  Jeudi : 14h-19h / 20h-00h20 // Vendredi : 14h-19h / 20h-0h20 / Samedi 14h-20h20
• 6 semaines de congés payés
• Prises en charge par la MJC :
  • Tickets restaurants à 60% sur une valeur de 9€
  • Titre de transport à 50%
  • Mutuelle de base à 50%
  • Chèque cadeau en fin d’année
  • Accès gratuit aux spectacles organisés par la MJC
• Politique de formation pour faire évoluer les compétences des salarié·es
• Accompagnement à la prise de fonction : formation interne sur la prise de poste
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

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Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Olivier MOREAU, directeur : o.moreau@mjc-sceaux.com