Offre d'emploi

Description du poste

Dans le cadre des orientations définies par la direction et le Conseil d’Administration, l’administrateur·rice pilote et expertise la gestion budgétaire, financière, comptable, administrative, juridique et social de l’association :

• Analyse des données et élaboration des prévisions et des propositions d’orientations de gestion ;
• Contribution à la recherche de financements et à l’élaboration des dossiers de subvention, à ce titre, participation aux relations extérieures (institutionnelles , partenariales, réseaux) ;
• Élaboration des budgets prévisionnels annuels et par activités en adéquation avec le projet associatif et le programme prévisionnel des activités ;
• Élaboration des bilans d’activité ;
• Contrôle de gestion et élaboration des états budgétaires et financiers périodiques ;
• Mise en place des outils d’analyses budgétaires et de comptabilité analytique et élaboration des documents de bilans financiers ;
• Veille juridique, administrative et sociale ;
• Garant·e des relations avec les fournisseurs, les organismes bancaires et les partenaires financiers ;
• Gestion de la comptabilité en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes ;
• Contrôle de la clôture des comptes et élaboration des documents comptables et financiers ;
• Suivi et contrôle de la trésorerie et de la gestion des caisses, des dépenses et des recettes courantes ;
• Contribution au management du personnel (permanent et intermittent), veille à la gestion administrative des salarié·es (contrats, paies, plannings, congés, formations) et vérification de la bonne application de la convention collective ;
• Responsabilité par délégation de l’exploitation de l’EMB dans le cadre des ouvertures publiques ;
• Suivi de la vie associative.

Description du profil recherché

Profil :
• Formation supérieure en gestion et administration de projets culturels ;
• Expérience professionnelle significative d’au moins 4 ans dans un poste similaire ;
• Solides connaissances en ressources humaines et en gestion financière et comptable ;
• Bonne connaisse du secteur culturel, des politiques culturelles, des fonctionnements institutionnels et du milieu associatif ;
• Intérêt pour le domaine artistique en général et des musiques actuelles en particulier.

Compétences :
• Sens des responsabilités et esprit de décision ;
• Capacité managériale ;
• Capacité rédactionnelle et en expression orale. Esprit de synthèse ;
• Sens du travail en équipe ;
• Sens de l’écoute, disponibilité, diplomatie et pédagogie ;
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique, des logiciels Heeds, spaiectacle et d’un logiciel de comptabilité ;
• Rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative.

Modalités

Modalités du poste :
• CDI temps complet annualisé situé à SANNOIS (95) – Travail les weekends, en soirée et jours fériés ;
• Convention collective CCNEAC – Groupe 2 – Cadre ;
• Salaire brut mensuel : groupe 2 – échelon selon expérience, selon la grille des salaires de la NAO CCNEAC et primes annuelles ;
• Avantages : participation mutuelle, prise en charge de 50% des abonnements de transport en commun et tickets restaurant ;
• Prise de poste à partir du 14 février 2023.

Modalités de la candidature :
• CV + Lettre de motivation à adresser par courrier postal (2, rue du président Georges POMPIDOU 95110 SANNOIS) ou par mail à adm@emb-sannois.org à l’attention de Président de l’ADAME ;
• Date limite de dépôt des candidatures : lundi 09 janvier 2023.