Offre d'emploi

20 juin 2023

CDI

UN(E) REGISSEUR(SE) SON (H/F)

Le plan (91) et l'Empreimte (77)

Description du poste

Sous l’autorité du directeur technique du Plan et du régisseur général de l’Empreinte, le/la régisseur·e son aura pour missions principales de/d’ :
Assurer la régie technique des évènements sur lesquels elle/il sera affecté·e (régie façade, régie retour ou, si besoin, régie plateau)
Assurer les montages techniques des évènements sur lesquels elle/il sera affecté·e
Participer au suivi, à la maintenance et à l’évolution du parc de matériel technique des salles

Régie son :
Calibrage du système en fonction de l’évènement
Choix et implantation des micros
Préparation de la console son
Organisation de la mise en place des structures et équipements mobiles (support d’enceintes, régies…)
Participation au déchargement et rechargement du matériel artiste/organisme accueilli
Stockage et inventaire du matériel son de l’établissement
Rangement et maintien en bon état de la régie

Spécificités Concert/évènement :
Accueil des équipes techniques de l’artiste ou de l’organisme accueilli
Présentation de la configuration technique et du matériel de la salle et accompagnement
En cas d’absence d’une équipe technique de l’artiste ou de l’organisme accueilli : prise en charge de la régie (travail console)

Spécificités Résidence :
Accueil des équipes techniques de l’artiste
Présentation de la configuration technique et du matériel de la salle de représentation
Accompagnement : astreinte technique, expertise vers l’artiste sur ses choix techniques
En cas d’absence d’une équipe technique de l’artiste : prise en charge de la régie (travail console)

Maintenance :
Entretien, maintenance et stockage du matériel technique, aménagement des locaux techniques, travail sur les dossiers en cours de traitement, en lien avec les services communautaires

Enregistrement/répétition :
En collaboration et sous l’encadrement du régisseur référent/responsable des studios :
Préparation technique des studios et de la régie d’enregistrement
Enregistrement et mixage des projets d’enregistrement du Plan
Accueil et accompagnement des artistes en répétition : montage/démontage, suivi
Permanence hebdomadaire à partager entre Le Plan et l’Empreinte
Archivage des enregistrements

Missions occasionnelles :
Intervention, conseils et sonorisation lors des manifestations extérieures programmées par les équipements ou la Collectivité (CA GPS)

Description du profil recherché

– Formation technicien·ne du spectacle
– Expérience significative dans la technique de spectacles de musiques actuelles, sur un poste similaire indispensable

Connaissances :

– Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du spectacle vivant
– P
arfaite connaissance des technologies, des matériels et techniques de sonorisation et des systèmes de réseaux afférents (analogique et numérique), connaissance des techniques et protocoles informatiques scéniques
Notions de prévention des risques dans les Établissements Recevant du Public (évacuation des locaux, moyens de lutte contre l’incendie, SST,…)

Savoir-faire :

– Maîtrise des équipements de mixage et de traitement audionumérique, notamment des consoles de sonorisation numériques dernière génération
– Maîtrise des
techniques de l’enregistrement (prise de son et mixage), des outils informatiques

Savoir-être :

– Qualités relationnelles et pédagogiques
– Réactivité face à l’imprévu
– Force de
proposition pour l’évolution des projets et des structures
– Capacité d’adaptation et de travail
en équipe
– Rigueur et organisation

Modalités

Avoir suivi :

Une ou des formations en technique du son et MAO
Une ou des formations en consoles numériques
Une ou des formations en production musicale multipistes – INA ou autre établissement spécialisé
Une formation initiale pour la préparation à l’Habilitation électrique niveau BR minimum et ses recyclages réglementaires
Connaissance sur la mise en place de réseaux audio-numérique (DANTE, AES50,…)

Ces formations doivent être validées par un document officiel émanant de l’établissement d’enseignement.

Autres :
– Formation en accroche-levage du matériel technique appréciée
– Maîtrise de l’anglais technique indispensable
– Travail régulier en soirée et le week-end
– Temps de travail annualisé
– Permis B indispensable
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées, en rappelant l’intitulé du poste dans l’objet :
– Par mail: recrutement@grandparissud.fr
– Par courrier à l’adresse suivante : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart – Direction des Ressources et des Relations Humaines – 500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 Evry-Courcouronnes CEDEX