Offre d'emploi
20 juin 2023
CDI
UN(E) REGISSEUR(SE) SON (H/F)
Le plan (91) et l'Empreimte (77)
Description du poste
Sous l’autorité du directeur technique du Plan et du régisseur général de l’Empreinte, le/la régisseur·e son aura pour missions principales de/d’ :
– Assurer la régie technique des évènements sur lesquels elle/il sera affecté·e (régie façade, régie retour ou, si besoin, régie plateau)
– Assurer les montages techniques des évènements sur lesquels elle/il sera affecté·e
– Participer au suivi, à la maintenance et à l’évolution du parc de matériel technique des salles
Régie son :
– Calibrage du système en fonction de l’évènement
– Choix et implantation des micros
– Préparation de la console son
– Organisation de la mise en place des structures et équipements mobiles (support d’enceintes, régies…)
– Participation au déchargement et rechargement du matériel artiste/organisme accueilli
– Stockage et inventaire du matériel son de l’établissement
– Rangement et maintien en bon état de la régie
Spécificités Concert/évènement :
– Accueil des équipes techniques de l’artiste ou de l’organisme accueilli
– Présentation de la configuration technique et du matériel de la salle et accompagnement
– En cas d’absence d’une équipe technique de l’artiste ou de l’organisme accueilli : prise en charge de la régie (travail console)
Spécificités Résidence :
– Accueil des équipes techniques de l’artiste
– Présentation de la configuration technique et du matériel de la salle de représentation
– Accompagnement : astreinte technique, expertise vers l’artiste sur ses choix techniques
– En cas d’absence d’une équipe technique de l’artiste : prise en charge de la régie (travail console)
Maintenance :
– Entretien, maintenance et stockage du matériel technique, aménagement des locaux techniques, travail sur les dossiers en cours de traitement, en lien avec les services communautaires
Enregistrement/répétition :
En collaboration et sous l’encadrement du régisseur référent/responsable des studios :
– Préparation technique des studios et de la régie d’enregistrement
– Enregistrement et mixage des projets d’enregistrement du Plan
– Accueil et accompagnement des artistes en répétition : montage/démontage, suivi
– Permanence hebdomadaire à partager entre Le Plan et l’Empreinte
– Archivage des enregistrements
Missions occasionnelles :
– Intervention, conseils et sonorisation lors des manifestations extérieures programmées par les équipements ou la Collectivité (CA GPS)
Description du profil recherché
– Formation technicien·ne du spectacle
– Expérience significative dans la technique de spectacles de musiques actuelles, sur un poste similaire indispensable
Connaissances :
– Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du spectacle vivant
– Parfaite connaissance des technologies, des matériels et techniques de sonorisation et des systèmes de réseaux afférents (analogique et numérique), connaissance des techniques et protocoles informatiques scéniques
– Notions de prévention des risques dans les Établissements Recevant du Public (évacuation des locaux, moyens de lutte contre l’incendie, SST,…)
Savoir-faire :
– Maîtrise des équipements de mixage et de traitement audionumérique, notamment des consoles de sonorisation numériques dernière génération
– Maîtrise des techniques de l’enregistrement (prise de son et mixage), des outils informatiques
Savoir-être :
– Qualités relationnelles et pédagogiques
– Réactivité face à l’imprévu
– Force de proposition pour l’évolution des projets et des structures
– Capacité d’adaptation et de travail en équipe
– Rigueur et organisation
Modalités
Avoir suivi :
– Une ou des formations en technique du son et MAO
– Une ou des formations en consoles numériques
– Une ou des formations en production musicale multipistes – INA ou autre établissement spécialisé
– Une formation initiale pour la préparation à l’Habilitation électrique niveau BR minimum et ses recyclages réglementaires
– Connaissance sur la mise en place de réseaux audio-numérique (DANTE, AES50,…)
Ces formations doivent être validées par un document officiel émanant de l’établissement d’enseignement.
– Maîtrise de l’anglais technique indispensable
– Travail régulier en soirée et le week-end
– Temps de travail annualisé
– Permis B indispensable
– Par mail: recrutement@grandparissud.fr
– Par courrier à l’adresse suivante : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart – Direction des Ressources et des Relations Humaines – 500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 Evry-Courcouronnes CEDEX