Offre d'emploi

Description du poste

MISSIONS

Assurer le bon fonctionnement et l’évolution du bâtiment :

– Organiser l’entretien et la maintenance du bâtiment, des différents espaces et des matériels,
– Assurer le suivi des vérifications règlementaires,
– Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics,
– Définir les besoins d’évolution du matériel et des locaux, proposer les projets et les investissements nécessaires,
– Conseiller sur les moyens techniques et logistiques à mettre en œuvre pour utiliser au mieux les différents espaces,
– Estimer et établir le budget technique, en contrôler et valider la réalisation, dans le respect de l’enveloppe allouée par la structure.

Assurer la gestion des ressources humaines nécessaires à l’exploitation technique de l’équipement :

– Déterminer et organiser les besoins humains en interne et en externe, assurer le recrutement des techniciens permanents, intermittents et des différents personnels temporaires,
– Assurer l’encadrement et l’animation des équipes techniques, évaluer et gérer les demandes de formations et/ou habilitations,
– Organiser et planifier les actions qui seront demandées aux équipes techniques pour la réalisation des spectacles et manifestations.

Assurer la supervision technique des espaces de diffusion et de pratiques artistiques :

– Superviser la mise en œuvre des spectacles, événements et manifestations tout au long de leur réalisation et exploitation,
– Organiser et planifier les actions liées à l’utilisation, l’entretien et la maintenance des lieux de diffusion et de pratique artistique (Grande salle, salle club et Baraz’art…),
– Piloter la gestion et la maintenance spécifique des éléments scénographiques de l’équipement,
– Organiser la co-activité technique des lieux d’exploitation,
– Être garant.e du respect global des contraintes réglementaires et administratives, en particulier en matière de sécurité ERP,
– S’assurer des bonnes conditions d’écoute, de vision et d’installation des publics au cours des spectacles, des événements et des manifestations,
– Intervenir ponctuellement hors les murs du Douze dans le cadre de missions d’expertise et de conseils techniques pour les manifestations organisées par la Direction de la Culture.

Description du profil recherché

PROFIL

– Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie des filières technique ou administrative (à défaut contractuel), vous possédez idéalement une formation supérieure (Bac+3/4) spécialisée dans le bâtiment et une solide expérience sur un poste similaire.

– Vous avez déjà été amené/e à conduire des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement, et à planifier les équipes et installations nécessaires à leur réalisation.

– Vous avez une bonne connaissance des enjeux et des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, en particulier dans le domaine musical.

– Vous maitrisez la gestion technique d’un bâtiment (GTB) ainsi que la réglementation des ERP.

– Des connaissances solides en conduite de réunion, management et coordination des métiers sont attendues. Rigoureux/se et organisé/e, vous savez faire preuve de disponibilité et de réactivité.

– Vos capacités d’adaptation, votre sens du travail en équipe transversale et une grande autonomie viendront compléter votre profil.

Modalités

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT

Contraintes spécifiques :

– Disponibilité régulière en soirée et week-end selon les manifestations – Permis B nécessaire,
– Port de charges lourdes, environnement bruyant,
– Port d’EPI

Formations et/ou habilitations appréciées :
– SIAPP 1,
– Habilitation électrique B1v B2v BR BC BE,
– Travail en hauteur,
– Accroche et levage,
– Conduite d’appareil de manutention accompagné,
– CACES C9,
– CACES Nacelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2023

Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/23/03/RESPTECH12/FA à l’attention de M. le Maire, soit :

> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex.