Offre d'emploi

2 mai 2023

CDI

Technicien·ne polyvalente

FILE 7 (77)

Description du poste

MISSION PRINCIPALE

Le/La technicien·ne polyvalent·e assure la gestion technique des différentes activités du projet File7. Il/Elle assiste les régisseur·e·s de la salle dans leurs missions respectives. Il/Elle participe à l’accueil des studios les soirs de permanence.

> CONCERTS ET RÉSIDENCES

. Étude des fiches techniques et recherche de solutions adaptées/soutenables
. Montage, exploitation et démontage technique de la salle
. Régie son, lumière et plateau
. Préparation et accueil des équipes artistiques
. Préparation et régie des évènements hors les murs

> PERMANENCE PONCTUELLE AUX STUDIOS

. Accueil et mise en place des groupes
. Suivi administratif
. Rangement, ouverture et fermeture des studios

> MAINTENANCE TECHNIQUE

. Assistance à la gestion du parc matériel
. Gestion des stocks de consommables
. Participation à la stratégie de développement du lieu et du parc matériel

> ACTIVITÉS CONNEXES

. Participe au devenir de l’activité d’enregistrement et de mixage
. Est ressource technique et pédagogique pour l’action culturelle et l’accompagnement d’artistes
. Participe aux temps forts de File7 et à la vie associative
. Prend part aux réflexions sur les enjeux liés à l’économie sociale et solidaire, ainsi que les démarches de type RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations)

Description du profil recherché

SAVOIR

. Connaissance de la technique dans le spectacle vivant
. Connaissance du fonctionnement des lieux de musiques actuelles
. Connaissance du processus d’organisation d’un événement
. Maîtrise des outils informatiques et logiciels (tableur, traitement de texte, Heeds, etc.)
. Bon niveau d’anglais, général et technique (accueil d’équipes artistiques internationales)

SAVOIR-FAIRE

. Posséder une première expérience significative
. Compétences en régie son, lumière et plateau
. Capacité de négociation et d’initiative
. Capacité à analyser des situations dans l’urgence et à prendre les décisions adaptées
. Comprendre et savoir décliner la vision globale du projet File7
. Posséder des méthodes de travail adaptées à l’esprit File7 (partage, échanges, coopération)

SAVOIR-ÊTRE

. Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la diplomatie
. Capacité d’organisation et d’anticipation
. Sens du travail en équipe
. Aptitude à gérer le temps et le stress
. Aptitude à rendre compte de son travail et à informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés et résolus
. Intérêt pour le domaine culturel, les musiques actuelles en particulier
. Intérêt pour le monde associatif

Modalités

Date de prise de fonction :

1er septembre 2023

Date limite de candidature :

12/06/2023

Rémunération envisagée :

Groupe 6 – échelon à définir en fonction de l’expérience et/ou de la reprise d’ancienneté

Lieu :

Magny-le-Hongre (77)
Adresse postale du recruteur

Contact pour tout renseignement complémentaire :

Camille Bouaïcha – administratrice – administration(at)file7.com

Site web de l’entreprise/de l’organisme :

www.file7.com

Informations complémentaires / renseignements :

CONDITIONS D’EMPLOI

. CDI, temps plein annualisé
. Lieu de travail : File7, 4 rue des Labours, 77700 Magny-Le-Hongre
. Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC)
. Groupe 6 (échelon à définir en fonction de l’expérience et/ou de la reprise d’ancienneté)
. Base 35 heures
. Tickets restaurant, mutuelle
. Habilitation électrique appréciée
. Disponibilité, notamment les soirs et les weekends
. Permis de conduire

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Rétroplanning :

Date limite de candidature : 12 juin 2023 – 18h00
Entretiens : 28 juin 2023
Prise de fonction : 1er septembre 2023

Modalité de dépôt de candidature :

Lettre de motivation et CV
Seules les candidatures déposées sur le formulaire seront prises en compte.
Formulaire également disponible sur la rubrique « actualités » de notre site internet ;
https://form.heeds.eu/registration/15889/df99b2b3b954b816bf69e1e3f6754a88