Offre d'emploi

Description du poste

Rattaché·e au Responsable du Hangar, en étroite collaboration avec le pôle production, vous serez chargé·e de développer l’ensemble des activités en direction des publics en matière de pratique amateur, de pré-professionnalisation, d’action culturelle et d’éducation artistique et culturelle dans le cadre du projet artistique et culturel du service :
· Proposer et animer une stratégie en matière d’actions de médiation auprès de tous les publics, dans et hors les murs, et d’actions d’éducation artistique et culturelle en lien avec les orientations de la politique culturelle tournée vers l’émancipation et l’inclusion et permettant l’émergence de nouvelles pratiques artistiques comme la sensibilisation de nouveaux publics ;
· Gérer, développer des partenariats à l’échelon local – en premier lieu avec la Direction de la jeunesse avec lequel le Hangar partage une cour commune – départemental, régional, national voire européen ;
· Organiser l’offre de pratique en amateur, en relation avec le Conservatoire de danse et de musique ;
· Déployer des modalités d’accompagnement des artistes / groupes souhaitant s’engager dans la voie de la professionnalisation ;
· Proposer une stratégie de communication permettant de mieux faire connaître le Hangar auprès d’une diversité de publics et notamment du public jeune, ainsi que de la presse ;
· Assurer une responsabilité d’encadrement général en soirée selon un planning établi entre les cadres de l’équipement.

La municipalité est engagée en matière de droits culturels et de participation des habitant·es. Vous imaginerez des projets en ce sens à l’attention des publics comme des équipes de l’établissement.

Vous aurez à assumer la responsabilité, encadrer, fédérer et animer l’équipe permanente et opérationnelle du pôle relations avec les publics (11 agents dont 8 enseignant·es) pour la mise en œuvre des activités :
· Management et recrutement des équipes (agent·es et enseignant·es)
· Impulsion des actions artistiques et pédagogiques et des actions hors les murs
· Participation à la recherche de financements

Description du profil recherché

De formation supérieure (bac+3), vous bénéficiez de préférence d’une expérience de développement du travail en direction des publics et vous :
· Connaissez les institutions culturelles et les acteurs du secteur artistique, culturel et d’enseignement des musiques actuelles ;
· Maîtrisez le travail en réseau et le développement des dynamiques partenariales, notamment avec l’Éducation Nationale, la mobilisation et l’accompagnement des artistes sur ces projets ;
· Avez l’expérience et le goût pour le travail de promotion des activités relevant de votre champ dont l’utilisation des réseaux sociaux ;
· Êtes rigoureux·se, disponible, organisé·e, autonome dans la gestion des projets et savez anticiper ;
· Vous avez l’esprit d’initiative, de bonnes capacités d’adaptation et de créativité ;
· Mettez en œuvre la programmation des activités dont vous avez la responsabilité dans le cadre des ressources humaines et des moyens financiers et techniques à votre disposition ou que vous aurez recherchés ;
· Maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Modalités

Environnement de travail :
· Le Hangar est ouvert du mardi au samedi – congés à prendre pendant les vacances scolaires.
· Permanence en soirée et en week-end.
· Rémunération : régime indemnitaire + prime annuelle / Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
· Temps de travail annualisé.

Prise de poste : dès que possible.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Pour postuler :
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à courrier@ivry94.fr en précisant la référence PT01065/VC, ou à Monsieur le Maire – Esplanade Georges Marrane, 94205 Ivry-sur-Seine CEDEX.