Offre d'emploi
31 juillet 2020
CDI
Responsable du Pôle Animation Culturelle et Pédagogique
MJC-Théâtre de Colombes
Description du poste
La MJC-TC développe depuis 1954 un projet associatif cohérent sur le territoire de la Ville de Colombes où elle est fortement implantée. Elle emploie environ 50 salariés, compte plus de 2 700 adhérents et coopère avec les autres acteurs culturels du territoire. Elle développe les activités traditionnelles d’une MJC (artistiques, culturelles et sportives) avec la particularité d’être équipée d’un théâtre/cinéma et d’un gymnase. Les locaux sont mis à la disposition de la MJC par la ville de Colombes. Elle réfléchit à diversifier sa programmation afin d’élargir encore le périmètre de ses bénéficiaires. Elle est adhérente au CNEA.
Activités principales :
Le/la responsable du Pôle Animation aura pour mission la gestion globale des activités de la MJC et de la programmation culturelle :
- Participer à l’élaboration, en lien avec la direction, du projet culturel de la structure et de son développement sur le territoire de Colombes
- Contribuer à la conception de la programmation générale de la MJC en lien avec la direction
- Assurer la coordination, la qualité et le suivi des différentes activités proposées en lien avec l’animateur.trice/médiateur.trice, la direction et le responsable technique/cinéma
- Déterminer les actions partenariales à mettre en place avec les acteurs locaux
- Définir et suivre le budget du pôle, en lien avec la direction et l’administration
- Gérer la production des activités, des expositions et des évènements culturels (aspects techniques, plan de communication, logistique, accueil, relation avec les publics)
- Mener la gestion des ressources humaines des animateurs/trices (recrutement, encadrement, entretiens d’évaluation) en relation avec la direction et l’administration
- Coordonner et superviser l’activité du/de la animateur.trice/médiateur.trice partenaire
- Suivre et analyser les activités, proposer des axes d’évolution et de développement
- Assurer la planification et la responsabilité des salles, animer la cafétéria
- Nourrir la relation avec les adhérent.e.s, analyser leurs besoins et leurs attentes, favoriser leur implication dans le projet associatif
- Élaborer et formaliser le bilan annuel d’activité
- Participer activement à la recherche de financements
Description du profil recherché
- Niveau Licence ou Master (souhaité)
- Expérience professionnelle significative dans le secteur culturel ou de l’animation, en lien avec la gestion d’un programme d’activités et d’actions culturelles
- Capacité de réflexion liés aux logiques de développement culturel territorial
- Bonnes connaissances des réseaux du spectacle vivant et de ses dispositifs de financement
- Solides compétences en organisation et encadrement d’équipe
- Qualités relationnelles, goût pour le travail de terrain et les relations avec les publics
- Polyvalent, proactif, dynamique, esprit d’initiative
- Maitrise des outils informatiques
Modalités
CDI basé à Colombes, rémunération selon expérience et convention collective nationale du secteur de l’animation, statut cadre groupe G, 13e mois.
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l’attention
de Mme la Présidente, Valérie Mestres, par mail à : recrutement.mjc.colombes@gmail.com.
Prise de fonction souhaitée à partir du 1er septembre 2020.