Offre d'emploi

Description du poste

L’association Mirmaka, qui porte les projets Amapola, a pour mission de développer des projets d’expérimentation et d’innovation sociale et culturelle en participant au développement local. L’association œuvre à la création de nouveaux récits inclusifs pour insuffler une mutation de société. Partant du constat que la créativité est un espace d’engagement et de transformation, l’association porte l’organisation d’événements artistiques, créatifs et émotionnels permettant de créer un passage à l’action de façon joyeuse et durable.

AMAPOLA FESTIVAL
Né en juillet 2021, Amapola Festival est le moment phare des actions de l’association Mirmaka. Pluridisciplinaire, engagé et dénicheur de talents, le Festival Amapola souhaite mettre en lumière la scène artistique émergente, créer du lien social, être un moteur économique du territoire des Yvelines et encourager le passage à l’action. Pour sa quatrième édition qui aura lieu début juillet 2025, Amapola Festival grandit et passe de 1000 festivalier·ères par jour, 2 jour à 2500 festivalier·ères par jour, et ce, sur 3 jours.

Les objectifs du festival sont multiples :

• Avoir un ancrage territorial fort et participer au développement d’une dynamique culturelle et économique ;
• Avoir une direction artistique majoritairement « non masculine » qui fait dialoguer des artistes émergent·es et confirmé·es ;
• Porter et diffuser des messages féministes de façon systémique dans l’organisation du Festival ;
• Créer et diffuser de nouveaux récits inclusifs à travers la diffusion artistique ;
• Être un festival responsable et engagé.

En lien avec la coordinatrice générale du projet, l’apprenti·e sera en appui sur des missions de production, communication et mobilisation des bénévoles sur le festival.

MISSIONS

PRODUCTION ET LOGISTIQUE

• Collecte de toutes les informations liées à la production des événements et lien avec les différentes personnes concernées (riders, fiche technique, éléments de communication, informations sociales des artistes engagé·es, contrats et factures, horaires…) ;
• Suivi du traitement de ces informations dans le logiciel de gestion d’activités de la structure – Airtable.
• Établissements des contrats ;
• Suivi du budget de production ;
• Gestion du planning, suivi et mise en place de l’accueil artistes, gestion de l’espace artiste et des bénévoles sur des événements ;
• Soutien sur les tâches de production des actions culturelles en lien avec le festival.

COMMUNICATION

• Suivi de la stratégie de communication mise en place pour le festival ;
• Création et diffusion des supports de communication (charte graphique existante) : newsletter, site internet ;
• Community management des réseaux sociaux : modération, création de planning, animation…

MOBILISATION

• Participation active aux réunions de programmation et animation du groupe de programmation bénévole ;
• Organisation et participation aux différents temps bénévoles pendant l’année ;
• Participation aux rencontres professionnelles avec les réseaux (RIF, Technopol, MILA, MAMA Event, etc).

Description du profil recherché

• Intérêt pour les musiques actuelles et le spectacle vivant ;
• Bonne culture musicale, ouverture et curiosité vers l’ensemble des esthétiques ;
• Esprit entrepreneurial avec un appétit pour un projet en développement ;
• Maîtrise des outils Drive, Airtable, Canva seraient un plus ;
• Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée ;
• Sens de l’organisation et des priorités, résistance au stress, débrouillard·e ;
• Capacité à travailler avec des interlocuteur·rices multiples, capacité d’adaptation ;
• Bonne communication, patience ;
• Permis B souhaité.

Modalités

• Période : de septembre 2024 à août 2025.
• Temps de travail hebdomadaire, à définir selon la formation (présence possible en soirée et week-end).
• Date limite de candidature : 26 mai – Entretiens prévus la semaine du 3 juin.
• Gratification en fonction de l’aménagement horaire de la formation du/de la candidat·e.
• Candidatures à adresser uniquement par mail : amapola.festival@gmail.com en y joignant votre CV et une lettre de motivation.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.