Offre d'emploi

Description du poste

Le Pôle de coopération des acteurs pour les musiques actuelles en Pays de la Loire est un réseau de compétences régional. Un réseau de 120 acteur·ices qui, fort de la mobilisation des structures musicales des Pays de la Loire, agit au carrefour du monde culturel, de l’économie et de la recherche. Expérimentation, concertation, observation, valorisation et appui aux initiatives, le Pôle permet aux structures musicales d’organiser leurs coopérations et de co-construire des politiques avec les collectivités territoriales, la Région des Pays de la Loire et les services de l’État. Ayant l’intérêt général pour finalité, à travers le Pôle, les acteur·ices musicaux·ales poursuivent les objectifs suivants : cultiver la diversité musicale, développer une filière économique et responsable, et anticiper les mutations sociétales.

Sous la responsabilité du directeur et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous travaillerez au près des porteur·euses de projets musicaux – entrepreneur·euses culturel·les ou associations, pour les orienter, les aider à diversifier leurs sources de financement ou à trouver des réponses aux questions auxquelles ils sont confrontés, notamment du fait de la crise actuelle. Vous entretiendrez nos liens avec les institutions et structures d’accompagnement et de développement économique à l’échelle régionale. Vous travaillerez en étroite relation avec notre animatrice de réseaux, chargée de l’appui aux coopérations et de l’accompagnement des initiatives musicales, ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe et de nos partenaires.

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Missions :

• Communication et administratif :

– Veille informationnelle et stratégique, revue de presse ;
– Diffusion des informations : newsletters, mise à jour du site internet, organisation de temps d’information et de webinaires ;
– Intégration et lien avec les réseaux d’accompagnement des initiatives en Pays de la Loire : chambres consulaires, économiques, CRESS, Pôle Mécénat, les organisations professionnelles, les Pôles des filières culturelles en Pays de la Loire (Dispositif trajet) ;
– Participation à la rédaction des documents émanant du Pôle (diagnostics, notes…) et aux mises à jour des bases de données
– Production et organisation de la ressource sur différents thèmes : aides et financements publics/privés, ressources humaines, innovation sociale, entrepreneuriat culturel, coopération et développement économique, mécénat (…) ;

• Animation territoriale, développement de la coopération régionale :

– Rendez-vous et entretiens conseils,
– Animation et développement du Fonds de dotation Mécènes pour la Musique, suivi des appels à projets en lien avec les entités donatrices ;
– Co-Organisation de temps forts : rendez-vous du Pôle, forum « Entreprendre dans la Culture en Pays de la Loire », séminaires, conférences… ;

Description du profil recherché

Savoirs :
– Niveau Master plus ou moins souhaité ;
– Bonne connaissance de filière musicale et de la structuration professionnelle du secteur ;
– Bonne connaissance de l’économie des projets et des ressources nécessaires à leur développement ;
– Connaissance du cadre juridique et fiscal du mécénat ;
– Connaissance des institutions et réseaux économiques et/ou de l’innovation sociale ;
– Maîtrise des outils d’information, de veille et de communication (Pack office, réseaux sociaux…)

Savoir-faire :
– Expérience souhaitée dans un poste similaire : information-ressource, veille stratégique / accompagnement de projets ESS / projets artistiques, culturels et/ou créatifs ;
– Expérience souhaitée dans le secteur musical, et/ou culturel, et/ou de l’ESS ;
– Expérience souhaitée dans la production de ressources (fiches, documentation, articles…) ;

Savoir-être :
– Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, et aisance relationnelle ;
– Capacité d’écoute, appétence pour l’accompagnement et l’appui des acteurs ;
– Rigueur et autonomie

La connaissance du territoire régional et de ses différents réseaux serait un plus.

Modalités

// CDI temps plein //
Salaire selon profil (Convention ECLAT)
Permis B, locaux situés à Nantes (44); déplacements réguliers dans la région Pays-de-la-Loire et ailleurs.
Disponibilité en soirée et les week-ends.

// Prise de poste //
Le 1er avril 2022.

// Modalités de recrutement //
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier au Président du Pôle, ainsi que par courriel à Vianney Marzin, Directeur du Pôle : recrutement@lepole.asso.fr avant le 21 MARS 2022.
Période d’entretiens prévue fin mars.