Le RIF met en place un Protocole de prévention des Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels (VHSS). Cet outil collectif vise à protéger chaque personne participant aux espaces du réseau, qu’elle y travaille ou s’y engage.
Un outil collectif pour des espaces plus sûrs au sein du réseau
Le RIF réunit au quotidien des structures adhérentes, des professionnel·les, des salarié·es, des bénévoles et des partenaires autour de temps d’échange, de formations, de rencontres et d’évènements. Ces espaces doivent pouvoir être vécus par toutes et tous en sécurité. C’est dans cet objectif que le RIF a formalisé un Protocole de prévention des VHSS, destiné à prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels au sein du réseau et à donner un cadre clair pour agir lorsqu’un agissement est signalé.
Une cellule d'écoute et de signalement
Pour accompagner ce protocole, le RIF a mis en place une cellule VHSS, joignable à l’adresse : signalement@lerif.org.
Toute personne victime ou témoin d’un agissement sexiste ou d’une violence, survenu dans le cadre d’un temps ou d’un espace d’échange du réseau, peut la contacter.
Le fruit d'un travail collectif
Ce protocole est le fruit du travail du groupe de travail Égalité du RIF, qui réunit des membres de structures adhérentes engagées sur ces questions.
Comme pour l’ensemble des groupes de travail du réseau, ce sont les membres des structures adhérentes elles-mêmes qui, en s’appuyant sur leurs expériences et leurs pratiques de terrain, ont construit collectivement cet outil.
Cette démarche illustre le fonctionnement du RIF : un réseau qui avance grâce à l’engagement de ses membres, capables de se saisir collectivement d’un enjeu commun pour produire des ressources utiles à toute la filière.
Pourquoi ce protocole ?
En se dotant de cet outil, le RIF affirme sa responsabilité collective face aux violences et harcèlements sexistes et sexuels. Il s’agit de donner à chacun·e les moyens de signaler, d’être écouté·e et accompagné·e, et de contribuer à faire évoluer durablement les pratiques et les comportements au sein du réseau.
Une question ?
Marie Ponthieux – marie@lerif.org
