Offre d'emploi

Description du poste

Le/La chargé·e de communication de Château Éphémère travaille sous la responsabilité du directeur.

· Iel a pour mission de coordonner la communication interne comme externe du lieu, d’impulser des stratégies et des dynamiques médias autant fonctionnelles qu’originales et diversifiées à l’image d’un lieu innovant aux multiples activités, s’appuyant autant sur des projets collaboratifs que sur des principes d’économie mixte. Le/La chargé·e de communication connectera la population et ses partenaires à la vie du lieu.

· Iel imaginera une stratégie de communication globale au lieu, ainsi qu’à ses différents projets (résidences d’artistes, ateliers éducatifs, studios de musique, espace coworking, fablab, temps forts, jardins partagés, conseils numériques, restaurant, privatisations).

· Iel mettra en œuvre cette stratégie à travers la réalisation, le suivi et la diffusion des supports de communication de proximité (programmes, affiches, flyers, invitations, communiqués de presse, lettres d’informations, revues de presse, goodies etc.) en lien avec les prestataires et les partenaires.

· Iel aura en charge l’animation du site Internet et sa mise à jour, la réalisation des newsletters mensuelles, et l’animation de nos réseaux sociaux.

· Iel mettra à jour les bases de contacts publics, partenaires, médias.

· Iel contribuera au bilan d’activité annuel de la structure.

· Iel assurera la mise en place et l’animation d’outils dédiés à la communication interne.

· Iel participera aux évènements publics du lieu.

· Iel aidera à l’organisation et au suivi logistique de l’établissement.

· Iel assurera un travail de veille autour des thématiques numériques et musicales.

Description du profil recherché

SAVOIR-FAIRE
• Aisance à l’écrit ;
• Expérience en communication, relations publiques ;
• Intérêt marqué pour le domaine du numérique, de la musique et de leurs usages ;
• Maîtrise des outils informatiques et multimédias : traitements de texte et tableurs, Adobe Photoshop, Indesign, Illustraor, PDF Creator, WordPress ;
• Maîtrise des méthodes de communication, de promotion, et de la chaîne graphique ;
• Maîtrise de l’anglais ;
• Intérêt pour les friches culturelles ;
• Capacité à concevoir, conduire un projet : animation de réunion, gestion de groupe, suivi des dépenses budgétaires ;
• Être titulaire du Permis B.

SAVOIR-ÊTRE
• Aisance à l’oral ;
• Capacité d’autonomie ;
• Qualités relationnelles, convivialité, capacité d’adaptation à des publics variés ;
• Qualités d’écoute, de patience, d’imagination, et de créativité ;
• Esprit de synthèse ;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau.

Modalités

· CDD plein temps pouvant déboucher sur un CDI ;
· Rémunération : base 1.880 € brut /mois, groupe 5 – échelon 3 ;
· Travail ponctuel en soirée et week-end ;
· Convention collective des entreprises artistiques et culturelles ;
· Prise de poste : mi-février 2023, période d’essai réglementaire ;
· Eligibilité Emploi CAE / CUI sera un plus ;
· Logement de fonction possible.

Candidature comprenant un C.V et une lettre de motivation à envoyer par courriel avant le mercredi 18 janvier 2023 à l’attention de M. CAMPOS Sébastien, directeur : sebastien@chateauephemere.org

Réponse fin janvier au plus tard.