Offre d'emploi

Description du poste

Sous l’autorité de la codirection, et dans le cadre du projet de recherche Temlive porté par Sorbonne Université et plusieurs acteurs dont le RIF, le·la salarié·e a pour mission l’observation des pratiques des acteurs musiques actuelles franciliens, en soutien à la coordinatrice en charge des pratiques responsables et du sociologue en charge du projet de recherche.
Le projet Temlive cherche à mieux connaître les différents acteurs qui composent l’écosystème de la musique live en Île-de-France, leurs trajectoires, leurs activités concrètes, leur perception du secteur et à comprendre comment iels se projettent dans l’avenir de celui-ci.

Détail des missions

• Participation à la passation de questionnaires auprès de publics de concerts

• Réalisation d’entretiens
– Prise de contact et de rendez-vous
– Réalisation des entretiens (en présentiel sur le territoire francilien et/ou en visio)
– Gestion des données (fichiers audio et fichiers retranscrits)
– Retranscription assistée par Whisper
– Participation à l’analyse

• Observation
– Observation de différentes situations de travail avec les adhérentꞏes
– Prise de notes et gestion des notes
– Participation à l’analyse

Description du profil recherché

Formation et expérience

• Master 2 ou doctorat en sciences humaines et sociales ou formations de type gestion / administration de la culture, sciences politiques…
• Expérience souhaitée dans le recueil de données qualitatives et la conduite d’entretiens

Intérêts, connaissances

• Goût pour les musiques actuelles
• Connaissance du champ culturel en général et de l’écosystème musical en particulier
• Sensibilité aux problématiques environnementales, compréhension des enjeux
• Sensibilité au travail en réseau
• Maîtrise souhaitable des outils, logiciels et méthodes d’observation quantitative et qualitative (Excel, Sphynx, Maxqda…)
• Maîtrise des outils web et bureautiques
• Traitement de données

Capacités, qualités

• Qualités rédactionnelles (rédaction de rapports d’analyse, de notes de synthèse, de comptes-rendus, d’articles…)
• Sens de l’organisation, rigueur
• Autonomie, aisance dans les relations interpersonnelles et la prise de contact, esprit d’initiative

Autres :
La connaissance du territoire francilien serait un plus.
Nombreux déplacements en région Île-de-France – permis B souhaité

Modalités

Conditions

CDD 9 mois à temps partiel (21h par semaine) ou prestation (facturation)
Prise de poste souhaitée : octobre 2026

Rémunération : Groupe 5 échelon 6 de la CCNEAC (1400€ brut par mois)

Lieu de travail : temps de travail partagé entre le siège du RIF (Maison des réseaux artistiques et culturels – Paris 19ème) et en itinérance en Île-de-France selon les nécessités de l’activité.

Tickets restaurant
Congé hormonal
Possibilité de télétravail régulier

Candidature

Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation avant le 3 septembre 2026 à candidature@lerif.org
Les candidatꞏes retenuꞏes à l’issu de l’étude des CV et LM se verront proposer un entretien courant septembre.