Offre d'emploi

Description du poste

Développer et animer la vie associative
Construire une relation conviviale et dynamique avec les différents publics (adhérent·es, bénévoles, animateur·rices, étudiant·es, artistes, habitant·es, associations…) pour faire naître de nouvelles initiatives venant nourrir le projet de la MJC.

Evénementiel

• Organiser et mettre en œuvre les événements existants liés à la vie associative : soirées jeux, repair café, valorisation des ateliers…
• Développer des projets et animations culturels : programmation et suivi de la mise en place opérationnelle des événements

Développement du bénévolat et des initiatives locales

• Développer un vivier de bénévoles et l’animer : communication, recrutement, temps conviviaux
• Accompagner les initiatives locales émanant des habitant·es, bénévoles, étudiant·es, associations…
• Coordonner les bénévoles pour les événements et actions menées tout au long de l’année par la MJC : spectacles, animations, communication…

Développement de l’implication des intervenant·es d’activités dans les projets de la MJC

• Entretenir un lien régulier avec les intervenant·es et les adhérent·es
• Susciter et accompagner les initiatives des intervenant·es en encourageant la transversalité des disciplines

Développer la stratégie de communication

• Elaborer et suivre un plan de communication ciblé pour chaque secteur (activités, studios de musique, événements, bénévolat, mécénat)
• Veiller à la cohérence de l’image, la ligne graphique et éditoriale de l’association
• Coordonner et suivre la réalisation des différents supports print en lien étroit avec la graphiste
• Rédiger et centraliser les informations pour les supports de communication papier et numériques
• Animer, mettre à jour et administrer les supports numériques (site internet, réseaux sociaux, newsletter, vidéo de l’accueil)
• Coordonner les actions de communication interne et externe (affichage, tractage, dépôts, photo, vidéo, mécénat …) : assurer une diffusion régulière des supports de communication ainsi qu’un relais auprès des partenaires (mairie, écoles, associations locales, commerces…)
• Représenter la MJC sur les événements extérieurs liées à la promotion des activités de la MJC

Autres missions

• Suivre un budget dédié
• Tutorat lors de l’accueil de volontaires en service civique ou de stagiaires
• Participer aux réunions d’équipe, prendre part aux décisions collectives
• Ponctuellement selon les besoins : accueil, information, inscriptions orientation du public

Description du profil recherché

Connaissances et compétences

• Savoir aller vers les autres, animer, former et coordonner des groupes de personnes
• Savoir monter et coordonner des projets
• Savoir initier, maintenir et développer les relations partenariales
• Maîtriser les techniques et les outils de communication : WordPress, réseaux sociaux, outils de PAO apprécié (Photoshop, Indesign)
• Excellente capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques : suite Office, Outlook
• Montage vidéo apprécié (Premiere Pro)

Profil

• Grande aisance relationnelle, dynamisme et créativité
• Sens de l’organisation et de l’anticipation, adaptabilité, savoir gérer les situations d’urgence
• Autonomie, esprit d’initiative, réactivité, goût pour le travail en équipe
• Diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue, capacité d’analyse et de recul
• Niveau minimum d’études BAC + 3 / Expérience similaire de 2 ans minimum souhaitée
• Connaissance du milieu de la culture, du fonctionnement associatif et de l’animation appréciée

Modalités

• Poste à pourvoir le 08/12/25 : tuilage de 2 semaines
• Type de contrat : CDI / Niveau de classification : Indice D, Coefficient 305 / Statut : non cadre
• Convention collective : Métiers ECLAT (ex-convention nationale de l’animation)
• Rémunération brut (hors reconstitution de carrière) : 2160.58 €
• Relations fonctionnelles : Sous l’autorité du directeur
• Lieu de travail : Sceaux (92330) / Animathèque-MJC, 21 rue des Ecoles
• Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi 10h-13h/14h-18h (Travail en soirée et weekend en fonction des événements) / 6 semaines de congés payés
• Prises en charge par la MJC :
  • Tickets restaurants à 60% sur une valeur de 9€
  • Titre de transport à 50% et/ou Forfait mobilité durable de 25€/mois
  • Mutuelle de base à 50%
  • Chèque cadeau en fin d’année
  • Accès gratuit à une activité annuelle et aux spectacles organisés par la MJC
• Politique de formation pour faire évoluer les compétences des salarié·es
• Accompagnement à la prise de fonction : formation interne sur la prise de poste pendant deux semaines

POSTULER

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Olivier MOREAU, directeur : o.moreau@mjc-sceaux.com