Offre d'emploi

Description du poste

Description de l’entreprise

Paul B est un lieu dédié à la musique depuis 1994. Labellisé SMAC en 2011, le lieu a pour vocation de présenter les musiques du champ dit des musiques actuelles et dispose pour cela de deux salles, un club de 300 places et une salle modulable d’une capacité allant de 375 fauteuils en version « assise » à 550 places en configuration « assis/debout ». La ligne de programmation travaille à présenter l’ensemble des esthétiques musicales allant des musiques traditionnelles aux musiques du 21ème siècle, sans tabou, sans favoritisme, privilégiant essentiellement la singularité des projets artistiques. Ainsi, le patrimoine et l’émergence sont accueillis indifféremment à Paul B, qui a la vocation d’être un espace de croisement de cultures et de générations. Tout au long des saisons, l’activité de Paul B s’articule autour de trois axes fondateurs : la diffusion, la création et l’action culturelle.

Paul B organise chaque année à l’automne le festival des Primeurs de Massy. Dédié aux premiers albums, Les Primeurs de Massy présentent chaque année 20 artistes, 20 projets émergents et caractéristiques des musiques d’aujourd’hui.

Description du poste

En transversalité avec plusieurs personnes de l’équipe, vous travaillez au développement des actions culturelles en direction de tous les publics. En lien avec le directeur, le responsable de l’accompagnement et la responsable de l’action culturelle, vos missions s’articulent autour 1. de la mise en œuvre et du suivi de projets d’éducation artistique et culturelle, 2. du développement et de l’animation d’une programmation d’actions ponctuelles et 3. du soutien à l’activité d’accompagnement de la scène locale.

Missions

1. Action culturelle et relations avec les publics
– participation à la conception de projets d’action culturelle sur le territoire
– suivi des ateliers, suivi des contacts et des partenariats sur le terrain
– participation au renforcement des liens avec les établissements scolaires et autres
– recherche de nouveaux partenaires
– participation à l’évaluation des projets : mise en place de report et recueil d’éléments d’évaluation (texte, photos, matière musicale, etc)
– valorisation des projets, communication et mise en ligne de contenus dans le journal de bord du site internet
– mise en œuvre de projets participatifs
– dans le cadre de cette mission, une attention particulière sera portée vers les publics jeunes : veille sur les pratiques musicales et d’écoute des jeunes, impulsions de partenariats et propositions de projets sur-mesure en direction de ce public

2. Mise en œuvre et animation d’une programmation d’actions ponctuelles en direction du tout public et/ou de publics spécifiques (ateliers, rencontres, conférences, événements participatifs… )
En lien avec sa saison de concerts, ses artistes associés et en résidence, l’équipe de Paul B souhaite développer une série de rendez-vous ponctuels autour de la musique, également ouverte à la pluridisciplinarité. Sous forme d’ateliers de pratique et de découverte, de rencontres artistiques ou de conférences, cette proposition protéiforme, ouverte à toutes et tous, aura pour objectif de nourrir et renforcer le lien avec le lieu, ses activités et les publics.
– être force de proposition pour la programmation de ce programme d’actions ponctuelles
– animation et mise en œuvre de cette programmation d’actions ponctuelles
– recherche d’intervenant⸱es
– transmission des informations sur les projets développés auprès des personnes en charge de la communication
– recherche de partenaires et de publics pour chaque proposition
– mise en œuvre pratique et logistique (accueil des intervenants et du public, recueil des inscriptions…)

3. Appui au développement de l’accompagnement des musiciens et musiciennes amateurs en support du responsable de l’accompagnement
– suivi des répétitions et de la relation aux groupes accompagnés par les studios de Paul B
– soutien et accompagnement de projets amateurs
– veille sur l’actualité de la scène locale
– impulsion de propositions « passerelles » entre les groupes des studios, la programmation d’actions ponctuelles et la saison de Paul B

Autres missions :
– participation à la vie collective du lieu
– s’investir dans la vie des réseaux (RIF, notamment sur les sujets liés à la scène locale et à l’action culturelle)

Description du profil recherché

Formation ou expérience dans le domaine de la médiation culturelle, la communication des structures culturelles et/ou la gestion de projets culturels, première expérience dans le domaine culturel appréciée
Bonne culture générale et sensibilité artistique
Bonne connaissance du champ des musiques actuelles, leur histoire, leur place dans le paysage culturel et artistique
Posséder des méthodes de travail et le sens de l’organisation
Vif intérêt pour la question des publics
Aisance rédactionnelle et verbale
Maitrise de l’outil informatique

Modalités

Les conditions d’emploi
CDI – poste à pourvoir dès que possible
Durée de travail : 35h hebdomadaire, impliquant du travail en soirée et le week-end

Rémunération envisagée
Paul B, projet porté par l’association ATMAC, relève de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
Emploi classifié en Groupe 6 (agent de maîtrise)
Rémunération selon profil et ancienneté.

Envoyez votre candidature avant le 25 mai 2022 à recrutement@paul-b.fr