Offre d'emploi

Description du poste

Le/la stagiaire de Château Éphémère sera engagé·e sous la responsabilité du directeur de l’établissement.
· Le/la stagiaire de Château Éphémère connectera les artistes résident·es à la vie du lieu, à nos partenaires et à la population de notre territoire.
· Iel assistera l’établissement dans le suivi de ses résidences artistiques, ainsi que dans le suivi du programme d’éducation artistique et culturelle de l’établissement.
· Iel aura pour mission de favoriser le rayonnement créatif, collaboratif et innovant du lieu.
· Iel participera à la définition des formats, du déroulé et des modalités de certaines actions artistique et culturelles de notre établissement.
· Iel accueillera les artistes, les intervenant·es et publics ciblés dans le cadre d’actions d’éducation artistique et culturelle du lieu.
· Iel accompagnera en production préalable comme sur le terrain les actions de réciprocité artistes, lieux, publics et partenaires, incluant la programmation artistique de l’établissement.
· Iel accompagnera le suivi de production des résidences d’artistes, suivra leur(s) intendance(s).
· Iel sera amené·e à documenter et archiver les projets de résidence en étroite collaboration avec le service communication.
· Iel co-réalisera le bilan d’au moins une activité qu’iel aura suivi, et s’appuiera sur des outils d’évaluation que l’équipe de salarié·es du Château Éphémère aura mis en place en amont.
· Iel aidera à l’organisation et au suivi logistique de l’établissement.
· Iel participera à l’organisation et à l’accueil des publics sur certaines actions.

Description du profil recherché

• Étudiant·e en Master 1 ou 2 : « Gestion de projets culturels » ou autre formation qualifiante.
• Aisance à l’écrit, comme à l’oral.
• Capacité à se mettre en perspective, sens de l’initiative et de l’autonomie.
• Intérêt marqué pour la création artistique contemporaine et/ou la musique.
• Appétence pour les principaux outils informatiques (Office) et multimédias.
• Intérêt pour les tiers-lieux.
• Qualités relationnelles, convivialité, capacité d’adaptation à des publics variés.
• Rigueur et esprit de synthèse.
• Sens de l’organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau.

Modalités

· Durée : 3 à 4 mois (avril à juillet)
· Rémunération : conventionnelle
· Prise de poste : avril 2023

Candidature comprenant un C.V et une lettre de motivation à envoyer par courriel avant le 7 avril 2023 à l’attention du directeur M. Sébastien CAMPOS : administration@chateauephemere.org

Réponse donnée aux candidats au plus tard le 15 avril 2023.