Offre d'emploi

Description du poste

Petit Bain est un équipement culturel atypique et flottant créé en 2011, situé sur la Seine, dans le 13^e arrondissement de Paris. Petit Bain est constitué en Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) et défend des valeurs sources de cohésion sociale, de solidarité, de transparence. Il regroupe une salle de concert, un bar/restaurant, un rooftop, et une terrasse estivale à quai. Petit Bain fonctionne avec un budget de 3 millions d’euros, une équipe de 20 permanents (35 ETP), selon un modèle économique qui repose sur 90% de ressources propres. Le lieu s’inscrit dans son territoire et cherche chaque année à lier des partenariats forts entre des acteurs variés et complémentaires (artistes, associations, centres d’hébergement et d’insertion, centres d’animation, universités…). Petit Bain programme chaque année environ 260 concerts et clubs, ainsi qu’une centaine d’événements gratuits et d’actions culturelles (ateliers, soirées hybrides, cycles d’accompagnement à la scène…), qui aspirent à la même ambition : rendre accessible à tous(tes) la culture et la pratique musicale et valoriser une fête inclusive et responsable.

Sous la responsabilité du directeur général, l’administrateur·rice assure les missions suivantes :

• Iel est responsable de la bonne administration de la structure, et assure la conformité juridique des pratiques de la SCIC ;
• Iel supervise la gestion comptable et financière, en relation avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes, et assure le contrôle de gestion ;
• Iel coordonne le pilotage et l’animation de la politique de ressources humaines, supervise la gestion administrative et sociale du personnel, la relation avec les instances représentatives du personnel et les négociations sociales ;
• Iel supervise les relations administratives avec les partenaires financiers ;
• Iel participe, en lien avec le comité de direction, à la dynamique de recherche et de pérennisation des financements publics et privés ;
• Iel supervise le suivi budgétaire des pôles production (programmation/ actions culturelles/communication/ billetterie), technique et bar/restauration ;
• Iel assure la représentation du lieu à l’extérieur et participe à la vie du lieu et aux tâches collectives.

L’administrateur·rice est membre du comité de direction, qui opère les choix stratégiques et opérationnels de Petit Bain. Iel encadre une chargée d’administration et, ponctuellement, des stagiaires.

Description du profil recherché

• Expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire
• Solides connaissances en ressources humaines, gestion sociale, financière et budgétaire
• Bonne connaissance du secteur culturel et des politiques culturelles
• Intérêt prononcé pour les musiques actuelles
• Sensibilité aux questions sociétales
• Sensibilité à l’entrepreneuriat et au développement de projet
• Connaissance du secteur de la restauration appréciée
• Parfaite maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
• Maitrise des outils informatiques de bureautique (Excel notamment)
• Connaissance du logiciel Spaiectacle et de la CCNEAC appréciée
• Sens de l’écoute, disponibilité, diplomatie, souplesse et pédagogie
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit de décision
• Sens du travail en équipe, aptitude au management
• Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacité d’adaptation

Modalités

• Poste à pourvoir dès que possible
• Recrutement en CDI à temps complet
• Poste en groupe 2 ou 3 de la CCNEAC, selon profil
• Statut cadre au forfait jours
• Rémunération selon profil
• Tickets restaurant / forfait mobilités durables ou abonnement transports en commun, pris en charge à 60% par l’employeur/ complémentaire santé
• Lieu de travail : Paris 13^e, télétravail possible deux jours par semaine