avr 29 [EMPLOI] Régisseur.se général.e

Catégorie : Offres d'emploi et de stage

LA MJC DE LA VALLEE RECRUTE : Un régisseur général / Une régisseuse générale

La MJC de la Vallée « Le 25 de la Vallée » située à Chaville est une association culturelle portant des  valeurs  d’Education  Populaire. L’association  est un pôle dynamique ancré sur un territoire de 21000 habitants, soutenu par la collectivité, le département et l’équipe permanente active dans les réseaux associatifs, professionnels.

La MJC compte 2200 adhérents, une soixantaine d’activités hebdomadaires animées par une cinquantaine d’intervenants, une équipe de 7 permanents pilote le projet global.

Ses axes de développement reposent sur la diversité, la transversalité entre les disciplines, la complémentarité avec les partenaires du territoire.

Le projet artistique s’articule autour des Musiques Actuelles : 60 représentations organisés chaque saison, concerts / spectacles (amateurs, professionnels), 3 studios de répétitions, résidences artistiques, enregistrements des groupes amateurs.


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// PRÉSENTATION DU POSTE

  • Assure la régie de production et les régies techniques (en lien avec l’équipe permanente et intermittente)  des évènements et résidences.
  • Coordonne les équipes et les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
  • Assure la maintenance des équipements en particulier de la salle de concert et des studios de répétitions.
  • Rôle de veille sur le bâtiment et ses éléments techniques notamment en termes de sécurité et d’accueil du public.
  • Participe au fonctionnement général de la MJC (accueil du public, réunion d’équipe…)


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CONDITIONS

  • Grande disponibilité ;
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (soirs, week-ends) ;
  • Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles ;
  • Travail en équipe ;
  • Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.) ;
  • Travail au sein de l’association comprenant une salle de spectacle (jauge 300 debout) ;
  • Encadrement de techniciens du spectacle et d'évènementiel à effectifs variables ;


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COMPÉTENCES REQUISES

  • Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
  • Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d’accueil
  • Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
  • Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels)
  • Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de  sécurité
  • Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
  • Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
  • Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques
  • Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu,
  • Veiller au confort d'écoute et de vision du public
  • Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence


/// QUALITÉS REQUISES

Esprit d’équipe, disponible, autonome, rigoureux, bonne communication, compétences transversales.


/// PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience technique dans le domaine du spectacle  et des musiques actuelle vivement conseillé
  • Bonne connaissance des éléments techniques lié aux domaines des musiques actuelles (son, lumière, vidéo, électricité…)
  • Connaissances des publics, sensibilité artistique.
  • Permis de conduire 

/// CONDITIONS DU POSTE

Poste placé sous l’autorité directe du Directeur et responsable artistique de la MJC de la Vallée.

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

/// RÉMUNÉRATION

Groupe E / Coefficient 350 de la Grille de Classification de la Convention Collective de l’Animation (CCNA) = 2184 € brut mensuel.

 

POSTE A POURVOIR SEPTEMBRE 2019

Candidature par mail uniquement avant le 15 juin : direction@mjcdelavallee.fr