fév 15 [EMPLOI] Coordinateur.trice en charge de la communication et de l'animation territoriale Seine-et-Marne

Catégorie : Offres d'emploi et de stage

Le RIF, Réseau des musiques actuelles en Ile-de-France, recrute :

Intitulé du poste : Coordinateur.trice en charge de la communication et de l'animation territoirale Seine-et-Marne

/// Présentation du RIF

Le RIF est le réseau des musiques actuelles en Île-de-France, fédérant à ce jour un peu plus de 160 structures franciliennes très diverses (salles de concerts, festivals, studios de répétition et enregistrement, écoles de musique et structures d'accompagnement, collectifs d'artistes, producteurs indépendants, médias...). Le RIF a pour objet de fédérer et développer toute initiative d'intérêt général en matière de musiques actuelles sur l'ensemble du territoire francilien, de favoriser la coopération et la mutualisation entre ses adhérents et au-delà, et de renforcer la structuration du champ des musiques actuelles et la prise en compte de la diversité de ces initiatives dans les politiques publiques. 

Porté par une organisation articulant local et régional, le RIF agit à toutes les échelles du territoire francilien, au plus près des populations, des musicien.ne.s, des acteurs musicaux, des collectivités... Cela se traduit notamment par des postes de permanent.e.s conjuguant une mission d’animation territoriale et une mission thématique régionale.

Pour aller plus loin :
Les statuts du réseau // lien
Le site internet // lien

/// Missions

Le ou la coordinateur.trice aura en charge la communication à destination des musicien.ne.s et la coordination des actions du RIF en Seine-et-Marne. Sous l'autorité du Conseil d’Administration et de la co-direction, et en lien avec l’ensemble de l’équipe salariée, le ou la coordinateur.trice développera les activités suivantes :

Assurer la communication à destination des musicien.ne.s & autour du projet d’accompagnement du réseau

  • Gérer et animer le site www.infosmusiciens.org : veille et production de ressources, mise en ligne des actualités (tremplins, appels à candidatures, fiches pratiques…) ;
  • Animer les réseaux sociaux Infos Musiciens ;
  • Rédiger la newsletter Infos Musiciens ;
  • Mettre en place des nouveaux moyens de communication à destination des musicien.ne.s ;
  • Créer et animer les outils de valorisation des projets artistiques accompagnés, en coopération avec le pôle artistique du réseau.

Participer aux missions générales du pôle communication

En binôme avec la personne en charge de la communication à destination du secteur professionnel :

  • Elaborer la stratégie de communication du réseau : participation à la définition de la ligne éditoriale, veille autour des nouvelles méthodes de communication (applications, outils, canaux…).
  • Assurer la communication autour des différents projets du réseau : créer les outils print (plaquette, kakemono) et web (communiqués de presse, cartographies…), mettre en œuvre la communication autour des rencontres professionnelles.
  • Coordonner la circulation de l’information en interne : base de données, listes de diffusion.
  • Accompagner les adhérents dans la structuration de leur stratégie de communication.
  • Animer une dynamique régionale entre les chargé.e.s de communication du réseau : rencontres, temps de formation, veille et suivi d’un réseau de compétences.

En appui à la personne en charge de la communication à destination du secteur professionnel :

  • Animer le site www.lerif.org et les réseaux sociaux du RIF.
  • Gestion sonore : relais des campagnes Agi-Son auprès des adhérents et des partenaires du réseau.
  • Actions culturelles : coordonner et animer les outils dédiés à la valorisation de ces missions en cohérence avec le projet.

Animation territoriale Seine-et-Marne
En binôme avec un.e autre salarié.e du RIF :

  • Animation et suivi des comités/groupes de travail en Seine-et-Marne, en lien étroit avec les élu.e.s territoriaux.ales du Conseil d'administration ;
  • Veille, élaboration et transmission de ressources sur le territoire en direction des adhérents, collectivités et autres structures ;
  • Accompagnement des adhérents sur un premier niveau de diagnostic et d’orientation, accueil des nouveaux adhérents ;
  • Appui aux actions régionales déclinées sur le territoire (dispositif d’accompagnement artistique ou d’actions culturelles, observation, campagnes de prévention…) et à tout projet favorisant les échanges ou les coopérations locales ;
  • Suivi des relations avec les partenaires institutionnels et professionnels au niveau territorial ;
  • Contribution aux dynamiques de concertations territoriales le cas échéant.

Vie associative régionale

  • Contribuer à la réflexion collective sur l’évolution du projet ;
  • Participer aux réflexions des instances professionnelles (FEDELIMA, UFISC etc.) et représenter le réseau dans ces espaces de travail.

/// Description du profil recherché


Intérêts, connaissances

  • Intérêt pour les musiques actuelles ;
  • Connaissance du secteur institutionnel et professionnel de la musique ;
  • Intérêt pour la communication et l’animation de communautés ;
  • Intérêt pour l’accompagnement des pratiques musicales ;
  • Intérêt pour l’animation de dynamiques locales.

Une bonne connaissance du territoire francilien, et plus particulièrement de la Seine-et-Marne, serait un plus.

Capacités, qualités

  • Qualités rédactionnelles ;
  • Maîtrise des outils web (mailchimp, réseaux sociaux, back office de site internet) ;
  • Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) ;
  • Capacité à animer un réseau et à fédérer des partenaires ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
  • Capacité à l’animation de réunions.

Parcours

  • Formation supérieure en communication ou gestion de projets culturels et/ou
  • Expérience significative dans la communication autour de projets culturels.

Autres

  • Nombreux déplacements en région – permis B souhaité.

/// Cadre d’emploi

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Emploi à temps plein, travail ponctuel le soir et le week-end.
  • Rémunération selon profil et expérience (Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles) + Tickets Restaurant.
  • Lieu de travail : Temps de travail partagé entre les bureaux du RIF à Noisiel (77) et la Maison des Réseaux Artistiques et Culturels (Paris 19) + déplacements sur l'ensemble de la région Île-de-France + possibilité ponctuelle de télétravail.

/// Calendrier / Procédure du recrutement

Candidatures à envoyer uniquement par mail avant le 10 mars.

CV et lettre de motivation à adresser à Mme la co-Présidente et M. le co-Président, et à envoyer à gladys@lerif.org.

Prise de fonction dès que possible.

Plus d’informations :
Marie Ponthieux - marie@lerif.org